Procesy przed sądem pracy mogą zakończyć się zawarciem ugody pomiędzy stronami, co jest alternatywą w stosunku do „zwykłego” postępowania sądowego zakończonego wydaniem wyroku w sprawie.
![Zawarcie ugody sądowej w sprawach z zakresu prawa pracy](http://kancelariaparys.pl/wp-content/uploads/2016/09/white-background-3076954_1280-760x428.jpg)
Procesy przed sądem pracy mogą zakończyć się zawarciem ugody pomiędzy stronami, co jest alternatywą w stosunku do „zwykłego” postępowania sądowego zakończonego wydaniem wyroku w sprawie.
Obowiązujące prawo dopuszcza możliwość „cofnięcia” złożonego oświadczenia woli w sytuacji, kiedy zaistnieją ściśle określone przepisami prawa przesłanki oraz oświadczenie cofające poprzednio złożone oświadczenie zostanie złożone w określonym terminie.
Coraz częściej zdarza się, że po zawarciu umowy darowizny chcemy lub jesteśmy zmuszeni ją odwołać. Nie zawsze jednak jest taka możliwość.