Procesy przed sądem pracy mogą zakończyć się zawarciem ugody pomiędzy stronami, co jest alternatywą w stosunku do „zwykłego” postępowania sądowego zakończonego wydaniem wyroku w sprawie.
Obowiązujące prawo dopuszcza możliwość „cofnięcia” złożonego oświadczenia woli w sytuacji, kiedy zaistnieją ściśle określone przepisami prawa przesłanki oraz oświadczenie cofające poprzednio złożone oświadczenie zostanie złożone w określonym terminie.
Coraz częściej zdarza się, że po zawarciu umowy darowizny chcemy lub jesteśmy zmuszeni ją odwołać. Nie zawsze jednak jest taka możliwość.